SK-PRINZIP

"Kooperation statt Konkurrenz führt zu einem produktiveren und besseren Miteinander." Mit dieser Prämisse möchte ich Sie auf Ihrem Weg begleiten.


Für Teams, Gruppen und deren Führungskräfte:

Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und haben es immer wieder mit Entscheidungen in Gruppen/Teams zu tun? Ich unterstütze Sie dabei, rasch zu gemeinschaftlichen, umsetzbaren und für alle tragbaren Entscheidungen zu kommen.

 

Ich biete Trainings und Moderationen mit einer höchst effektiven Methode: Dem

SK-PRINZIP / Systemisches Konsensieren

 

Das SK-Prinzip - das Systemische Konsensieren - ist DIE Methode, wenn Sie kooperative Entscheidungen in Gruppen und Teams bevorzugen. Systembedingt wird die Kooperation gefördert und das gemeinsame Ziel rückt wieder in den Vordergrund. Die Entscheidungen werden rasch herbeigeführt. Und dazu haben die Entscheidungen, die mit dem SK-Prinzip gefällt werden eine extrem hohe Akzeptanz in der Gruppe. So bleiben Sie und Ihr Team agil!

SK-Prinzip Kurzfilm (3min)


Entscheidungsfindung für Einzelpersonen:

Sie stehen vor Veränderungen persönlicher oder beruflicher Natur? Ich kann Sie unterstützen, aus den vielen Stimmen, die in Ihnen wohnen zu einer Entscheidung zu kommen, die viele Optionen berücksichtigt, mit der Sie sich wohlfühlen und die Sie auch umsetzen wollen.

 

Aus mehreren, unterschiedlichen Möglichkeiten Ihrer Weiterentwicklung wird jene erarbeitet, die für Sie und Ihr ganzes Inneres Team am wenigsten abgelehnt wird.

 

So kommen Sie auch als Einzelperson zu der besten Entscheidung durch das SK-PRINZIP.




SK-Teaser für politische Wahlen (<2 min):



Weitere Anwendungsfelder für das SK-PRINZIP:

  • Bei BürgerInnen-Beteiligungs-Prozessen
  • Für Co-Housing Projekte
  • Innerhalb Co-Working Spaces
  • In Schulen
  • Bei Familien-Entscheidungen

MEIN ANGEBOT FÜR SIE:

  1. Innerhalb nur eines Trainingstages vermittle ich Ihnen die wichtigsten Grundlagen des SK-Prinzips.
  2. Gerne begleite ich Sie und Ihr Team in der Praxis dabei, das SK-Prinzip für Ihre ersten, eigenen Entscheidungsfindungen zu nützen.
  3. Nach kürzester Zeit haben Sie und Ihr Team genügend Wissen und Routine erlangt, um in Zukunft diese Methode immer wieder erfolgreich und eigenständig anwenden zu können.

Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenloses Orientierungsgespräch, in dem ich auf Ihre speziellen Wünsche und Ihre Ausgangslage eingehen kann.


Mag. Philipp Rodleitner

+43 650 667 36 43

philipp(et)rodleitner.com